Sapevi che c’è un modo per lavorare facendo del bene agli altri? In questo modo troverai subito un lavoro stabile
La recente presentazione dei risultati di una ricerca condotta da Euricse in concomitanza con la 4a Giornata Nazionale del Servizio Civile Universale ha evidenziato l’importante ruolo di questo servizio nella transizione dei giovani verso l’età adulta. La ricerca ha analizzato il disagio giovanile mettendo in luce come il Servizio Civile possa essere un prezioso trampolino per i giovani che cercano lavoro.
I giovani che decidono di partecipare al Servizio Civile spesso lo fanno con molteplici obiettivi. In primo luogo, desiderano acquisire esperienza formativa, arricchendo il proprio bagaglio di competenze attraverso attività concrete e di utilità sociale. Inoltre, il Servizio Civile offre loro l’opportunità di esplorare il mondo del lavoro in maniera pratica, mettendoli in contatto con realtà e sfide diverse.
Infine, molti giovani vedono questa esperienza come un’occasione per scoprire le proprie inclinazioni personali. In questo modo possono orientarsi consapevolmente verso il percorso professionale più adatto alle proprie passioni e abilità.
Un esempio concreto del successo del Servizio Civile emerge dal modello trentino. Giampiero Girardi, direttore dell’Ufficio Servizio Civile dell’Agenzia per la Coesione Sociale della Provincia di Trento ha evidenziato questo aspetto. In un arco di dieci anni, il modello trentino ha coinvolto ben 3.158 giovani, offrendo loro un’esperienza ricca di opportunità e apprendimento.
Il Servizio Civile e il futuro: ecco cosa offre ai giovani
L’indagine condotta dall’Ispat nel 2021 ha rivelato un tasso di occupazione straordinario, con un 87% di giovani che avevano concluso il Servizio Civile un anno prima, ora inseriti nel mondo del lavoro. Ancora più sorprendente è il grado di soddisfazione superiore al 90%, indicando chiaramente che il Servizio Civile non solo aiuta i giovani a trovare lavoro, ma contribuisce anche al loro benessere e alla loro realizzazione personale.
Ci sono diversi motivi per cui il Servizio Civile si traduce in un trampolino efficace per trovare subito lavoro. In primo luogo, l’esperienza pratica all’interno di progetti socialmente rilevanti offre ai giovani competenze trasversali fondamentali, come il lavoro di squadra, la leadership e la gestione delle risorse. Queste competenze, spesso richieste dai datori di lavoro, forniscono una solida base per un ingresso più agevole nel mondo del lavoro.
Inoltre, il Servizio Civile offre ai giovani la possibilità di costruire una rete di contatti professionale, collaborando con diverse organizzazioni, enti pubblici e privati. Questo network può dimostrarsi prezioso nella ricerca di opportunità lavorative future, consentendo ai partecipanti di accedere a un mercato del lavoro più ampio e diversificato.
Infine, l’esperienza nel Servizio Civile contribuisce a sviluppare una forte etica del lavoro e un senso di responsabilità sociale. I datori di lavoro apprezzano sempre candidati che dimostrano un impegno concreto nella comunità e la capacità di affrontare sfide complesse con dedizione e creatività.
In un contesto in cui i giovani affrontano crescenti sfide legate al disagio e alla vulnerabilità, il Servizio Civile emerge come una risorsa fondamentale per facilitare la transizione verso l’età adulta. I risultati positivi ottenuti dal modello trentino dimostrano chiaramente che questa esperienza va oltre la mera acquisizione di competenze, diventando un catalizzatore per una transizione rapida e positiva verso il mondo del lavoro.
